Ana Nedea

Studii Absolventă a Facultății de Business și Administrarea Afacerilor din cadrul A.S.E București și a programului de Master în Comunicare și Relații Publice din cadrul S.N.S.P.A. București. Este Coach certificat ANC Big Life Project School și absolventă a programului Leader Big Life Project. Experiență Și-a început cariera în domeniul comercial și de marketing, având experiență în zona antreprenorială, înființând și gestionând 2 companii din domeniul alimentar. Și-a început activitatea în Simtel în anul 2012, când compania începea să exploreze sectorul energiei regenerabile, iar România abia făcea primii pași în acest domeniu. A acceptat provocarea de a dezvolta o linie tehnică într-un domeniu necunoscut ei prin crearea și coordonarea întregului departament de energie din cadrul Simtel. A înființat și coordonat sediile companiei din Cluj, Bacău și Timișoara. Astfel, cu pasiune și determinare, a construit un departament solid de Engineering, Procurement & Construction și un departament de Service și Mentenanță pentru centrale electrice fotovoltaice, care în 2023 au generat venituri de peste 250 de milioane de lei, poziționând Simtel ca lider de piață în România. Începând din 2012, a dezvoltat parteneriate cu Power One, ABB și Fimer, care au avut un impact semnificativ în poziționarea Simtel ca lider pe piața energiei regenerabile, implementând soluții inovative și sustenabile. De asemenea, a consolidat relațiile cu Dedeman și Grunman, contribuind la diversificarea portofoliului și extinderea operațiunilor în sectorul energiei și infrastructurii. Din anul 2024, în calitate de Director de Strategie și Dezvoltare de Business în cadrul Simtel, coordonează parteneriatele strategice si gestionează extinderea operațiunilor companiei pe piețele internaționale. Coordonează toate companiile din afara României,  din Republica Moldova și Germania, precum si procesul de înființare si ulterior funcționare a noilor filiale.  Sprijină dezvoltarea de soluții inovative și sustenabile în sectorul energiei.A încheiat parteneriate strategice cu Monsson, PRIME Batteries Technology și 4P Renewables. În procesul de expansiune Simtel, Ana a jucat un rol esențial în dezvoltarea și extinderea unor parteneriate strategice care au consolidat poziția Simtel. În acest context al extinderii internaționale, activează într-o perioadă de dezvoltare rapidă și transformare continuă. După consolidarea poziției pe piața din România, se concentrează pe extinderea operațiunilor Simtel în piețe internaționale strategice, cum sunt Republica Moldova și Germania. În Republica Moldova, piața energiei regenerabile este în plină dezvoltare, iar expertiza acumulată în România este o oportunitatea de a contribui activ la tranziția energetică, oferind soluții eficiente și durabile. În Germania, un lider al tranziției energetice, Simtel se concentrează pe replicarea succesului obținut pe piața locală și explorarea de noi oportunități în domeniul energiei regenerabile și telecomunicațiilor. În calitate de Președinte al Asociației Române pentru Energie Verde și Dezvoltare Durabilă (AREVDD), se dedică, alături de echipa de voluntari ai asociației,  promovării inițiativelor sustenabile în domeniul energiei verzi pe cinci direcții importante: educație, mediu, social, sănătate, sport având un impact direct în societate. Leadership A coordonat o echipă de 65 de profesioniști, inspirându-i să atingă excelența și să adopte inovația ca parte integrantă a activității Simtel. Certificarea "Best Managed Companies" de către Deloitte este o recunoaștere a muncii companiei și a valorilor pe care le promovează – colaborare, dedicare și orientare către rezultate sustenabile. A fost mereu deschisă să sprijine și să promoveze diversitatea și mentoratul, recunoscând importanța unui pilon de sprijin în dezvoltarea unei cariere. A coordonat activitatea de mentorat în cadrul programului "Women in Energy", organizat de Future Energy Leaders România. Viziune Viziunea Anei asupra vieții este construită pe performanță, consecvență și optimism. Consideră că succesul nu este doar despre atingerea obiectivelor, ci despre modul în care îți construiești drumul către ele, cu pasiune și perseverență. Apreciază profund oamenii din jurul ei, pentru că succesul real se naște din colaborare și respect reciproc. Fiecare provocare este o oportunitate de a învăța și de a evolua, iar credința că munca echipei aduce valoare este ceea ce o inspiră zi de zi.