Loredana Pădurean este o academiciană, antreprenoare, autoare și speaker internațional premiat, cu expertiză profundă în Inteligență Artificială, Inovație, Antreprenoriat și Leadership. În prezent predă la Northeastern University din Boston, unde a câștigat premiul pentru Inovație și Excelență în Predare datorită utilizării AI în procesul educațional.

Experiența sa vastă include roluri precum Faculty Fellow la MIT Sloan și Senior Associate Dean la Asia School of Business, care i-au influențat recenta carte de leadership „The Job is Easy, The People are Not”, precum și viitoarea sa carte despre inovație cu AI, „Nail it, Scale it, Sail it – an Innovation Odyssey”, realizată în colaborare cu profesorul MIT Sloan Charles Fine.

Este un speaker TEDx captivant, cu peste 350 de evenimente susținute la nivel global și clienți de top precum TBWA, State Street, China Construction Bank, Comisia Europeană, MITRE, Maybank, Asian Infrastructure Investment Bank, BCP Peru și alții. A fost distinsă cu premiul „Distinguished Woman Entrepreneur Lifetime Achievement Award” și este de două ori câștigătoare a prestigiosului grant de cercetare al Fundației Naționale Elvețiene.

Etienne Wenger-Trayner este un lider de opinie recunoscut la nivel global în domeniul învățării sociale. A scris și a co-scris lucrări fundamentale precum Situated Learning, unde a fost introdus termenul „comunitate de practică”; Communities of Practice, care dezvoltă o teorie a învățării sociale; Cultivating Communities of Practice, dedicată practicienilor din organizații; și Digital Habitats, despre utilizarea tehnologiei.

Cărțile sale mai recente sunt co-scrise împreună cu Beverly Wenger-Trayner. Learning in Landscapes of Practice extinde teoria învățării dincolo de comunitățile individuale. Learning to Make a Difference propune un nou cadru pentru înțelegerea și susținerea învățării sociale. Systems Convening descrie leadershipul în învățarea socială dincolo de granițe organizaționale. Communities of Practice Guidebook oferă îndrumare practică.

Etienne este un consultant foarte solicitat. De asemenea, este unul dintre cei mai citați autori din științele sociale și a primit două titluri de doctor honoris causa. Pentru a dezvolta în continuare teoria, practica și leadershipul în domeniul învățării sociale, Etienne și Beverly au fondat recent Social Learning Lab în Sesimbra, Portugalia.

Beverly Wenger-Trayner este o teoreticiană a învățării sociale și consultantă, cunoscută pentru activitatea sa alături de organizații internaționale. De peste douăzeci de ani, lucrează cu organizații pentru a crea sisteme de învățare socială, a facilita evenimente și a dezvolta strategii de social media, în special atunci când este vorba despre reunirea unor persoane din culturi, profesii sau perspective diferite în vederea atingerii unui obiectiv comun.

Crescută în Kenya și trăind cea mai mare parte a vieții în Portugalia, dar având și perioade de câte zece ani petrecute în Regatul Unit și Statele Unite, ea însăși este o persoană care traversează granițe culturale și profesionale. Fostă activistă pentru dezvoltare internațională echitabilă, pasiunea sa s-a transformat într-un demers intelectual orientat spre a ajuta oamenii și instituțiile să devină mai eficienți în generarea schimbării. Recent, a activat ca expert în învățare pentru Banca Mondială, într-un proiect de dezvoltare pe termen lung în Africa. Raportul său privind utilizarea cadrului de creare a valorii în acest proiect a atras atenția practicienilor și evaluatorilor din întreaga comunitate internațională de dezvoltare.

Beverly este cofondatoare a Social Learning Lab din Sesimbra, Portugalia. Acesta este un spațiu dedicat învățării sociale, unde sunt organizate ateliere, evenimente și retreat-uri pentru participanți din întreaga lume, atât fizic, cât și online. Scopul laboratorului este dezvoltarea teoriei, practicii și leadershipului în domeniul învățării sociale, cu ambiția de a deveni un punct de inflexiune pentru povești, mici și mari, despre cum învățăm să producem schimbare.

Ea este coautoare a trei cărți: Learning to Make a Difference: Value Creation in Social Learning Spaces, Systems Convening: A Crucial Form of Leadership for the 21st Century și A Guidebook for Communities of Practice.

Dragoș Nicolae Pîslaru este Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, economist, profesor și cercetător în domeniul științelor economice, cu o carieră solidă la intersecția dintre mediul academic, antreprenoriat și politici publice. Cu expertiză în economie aplicată, piața muncii și mecanisme europene de finanțare, a contribuit la dezvoltarea și implementarea unor inițiative majore dedicate creșterii economice și incluziunii sociale.

La nivel european, a fost implicat în proiecte strategice privind redresarea economică, coordonarea sistemelor de securitate socială și programe de investiții, având un rol activ în modelarea unor instrumente cu impact la scară largă. Activitatea sa a fost recunoscută la nivel internațional, fiind apreciat pentru contribuțiile în domeniul politicilor economice.

Profesionist specializat în luarea deciziilor strategice cu miză ridicată, cu o experiență solidă în investiții în startup-uri tehnologice românești. A lansat platforma Sens, un instrument inovator care digitalizează procesele de problem-solving și decision-making, facilitând luarea deciziilor mai clare și mai eficiente în organizații.

Predă de peste 12 ani cursuri de decision-making pentru manageri în cadrul programelor Executive MBA și al altor programe executive, colaborând cu instituții precum BISM și Maastricht University. Între 2014 și 2016, a creat și predat pe platforma iversity.org primul MOOC produs în Europa de Est, curs care a atras zeci de mii de participanți la nivel global.

Este gazda podcastului Decizii cu Cap, realizat în parteneriat cu MindArchitect, și este invitat frecvent în podcasturi, emisiuni radio și TV. De asemenea, susține prezentări pe scene importante precum TEDx, FOMO, IQ Digital și alte conferințe relevante din domeniul business și tehnologie.

Cezara Lisman este Associate Partner McKinsey & Company, unde conduce transformări la scară largă bazate pe inteligență artificială în întreaga Europă. Colaborează cu instituții din sectorul serviciilor financiare pentru a stimula creșterea, a îmbunătăți experiența clienților și a genera salturi semnificative de productivitate. Experiența sa acoperă transformări complete de marketing și vânzări bazate pe GenAI și Agentic AI, precum și inițiative de creștere a productivității, cu accent pe impact măsurabil în contul de profit și pierdere (P&L). De asemenea, Cezara contribuie la inițiative globale de accelerare a AI, ajutând la dezvoltarea unor ghiduri practice pentru scalarea performanței bazate pe inteligență artificială.

Experiență în AI și Transformare Digitală

Cezara lucrează cu instituții din domeniul serviciilor financiare pentru a transforma strategiile de AI în rezultate concrete de business. Colaborează cu lideri executivi pentru a redesena motoarele comerciale, a moderniza experiențele clienților și a îmbunătăți eficiența operațională — asigurând că eforturile de transformare generează un impact sustenabil asupra P&L, nu doar dezvoltarea de capabilități.

Experiența sa acoperă întregul parcurs, de la strategie la implementare și captarea valorii, cu un accent puternic pe scalarea impactului la nivelul întregii organizații, nu doar pe proiecte pilot izolate. A fost implicată direct în inițiative precum:

Transformări de Marketing & Vânzări bazate pe GenAI (Servicii Financiare):
A coordonat transformări comerciale end-to-end utilizând GenAI pentru a îmbunătăți targetarea clienților, productivitatea echipelor din prima linie și performanța comercială. Aceste inițiative au contribuit la creșterea veniturilor, la îmbunătățirea ratelor de conversie și la scalarea activităților comerciale între diverse unități de business.
Transformări digitale și Agentic AI pentru îmbunătățirea experienței clienților:
A susținut programe la nivel de organizație pentru redesenarea interacțiunilor cu clienții pe multiple canale, reducând fricțiunile, accelerând timpii de răspuns și generând îmbunătățiri măsurabile în satisfacția clienților și în costul de deservire.
Creșterea productivității și reinventarea modelului operațional:
A ghidat organizații în integrarea AI în procesele de bază pentru a simplifica luarea deciziilor, a eficientiza fluxurile de lucru și a obține câștiguri structurale de eficiență — menținând echilibrul între viteză, guvernanță și adoptarea la nivel organizațional.
Leadership și contribuție regională

Dincolo de activitatea cu clienții, Cezara contribuie activ la inițiativele globale ale firmei legate de accelerarea AI, dezvoltând strategii go-to-market și ghiduri practice care ajută organizațiile să valorifice oportunitățile de creștere și productivitate generate de inteligența artificială. Colaborează cu echipe din domeniile strategie, digital și analiză de date pentru a activa impactul la scară largă.

Victor Vișan este antreprenor, investitor și fondator FormTex Display Systems, o companie românească cu peste 11 ani de experiență, construită pas cu pas, cu focus pe soluții modulare de afișaj, portabile și reutilizabile.
Este activ ca investitor în piața de capital, atât pe BVB, cât și pe piețe externe, precum și în private equity, ceea ce îi oferă o perspectivă dublă: cea a antreprenorului care construiește și cea a investitorului care evaluează și decide.
Crede în învățare continuă și în puterea relațiilor construite pe încredere, valori care îi ghidează atât deciziile de business, cât și implicarea în comunități antreprenoriale.

Antreprenor și fondatoare a Chilli Ideas, companie pe care o dezvoltă de peste 18 ani, are o experiență solidă în lucrul cu organizații din Fortune 500, din industrii precum automotive, banking și FMCG. În timp, aceste colaborări au fost extinse la nivel regional, consolidând expertiza companiei în proiecte complexe și piețe diverse.

Cu un background tehnic, păstrează o abordare structurată și orientată spre soluții, tehnologia fiind un element constant în modul în care analizează și ia decizii.

În paralel, a construit și dezvoltat un hub logistic propriu, poziționat strategic între Europa și Asia, cu scopul de a simplifica procese operaționale adesea excesiv de complicate.

Recent, a preluat BioUp, un business centrat pe ingrediente curate și pe promovarea unor alegeri alimentare conștiente.

Deși activează în domenii diferite, urmărește consecvent același obiectiv: dezvoltarea de sisteme și produse care funcționează eficient în practică.

Experiența acumulată i-a confirmat că deciziile solide se bazează pe echilibrul dintre claritate și onestitate — lecție construită atât din reușite, cât și din greșeli.

Este, totodată, mama unei fetițe, rol care i-a redefinit perspectiva asupra timpului și priorităților.

Claudiu Tufiș este conferențiar universitar la Facultatea de Științe Politice a Universității din
București și director al departamentului Guvernare Comparată și Studii Europene din cadrul
aceleiași facultăți. Este absolvent de sociologie (Universitatea din București, 1999), cu studii de
master în sociologie (Central European University, 2001) și are un doctorat în științe politice
(Pennsylvania State University, 2007).
Și-a început cariera profesională în mediul privat (analist rating ProFM/ProTV) după care s-a
orientat către zona academică: cercetător la Institutul de Cercetare a Calității Vieții din cadrul
Academiei Române, asistent de cercetare la Penn State, iar din 2012 lector și apoi conferențiar
în cadrul Universității din București.
În paralel, a colaborat frecvent cu companii private din România și din străinătate, cu diverse
instituții din administrația centrală (în special în zona educației), cu diverse ONG-uri și think-
tank-uri din România, precum și cu instituții internaționale (World Bank, UNICEF, International
IDEA). Este implicat și în activități de voluntariat în zona egalității de gen, a minorităților LGBT,
precum și în aria reformelor electorale și a bunei guvernări.
Ca cercetător, a studiat mai bine de 20 de ani fenomenul politic, în special în ceea ce privește
cultura politică din România, încrederea în instituțiile sistemului politice, precum și
comportamentele electorale și participarea politică și civică a cetățenilor. A publicat frecvent în
jurnale de specialitate și la edituri din străinătate. Toate publicațiile sale sunt disponibile online
la https://tufis.ro/claudiu/publications/pubs/.

Mihai Vînătoru este CEO și co-fondator al DWF, agenție de digital marketing responsabilă pentru promovarea online a sute de branduri din România.

În peste 20 de ani de activitate, s-a implicat constant în dezvoltarea mediului digital local, contribuind la o mai bună înțelegere, de către profesioniști în marketing și antreprenori, a modului în care funcționează algoritmii Google și a felului în care aceștia pot fi utilizați strategic.

În prezent, interesul său este concentrat asupra impactului inteligenței artificiale asupra comportamentului de consum și asupra modului în care brandurile sunt descoperite în mediul online.

În cadrul RBL Summit, va avea rolul de co-moderator, facilitând dialoguri relevante între lideri de business prezenți pe scenă.

În afara activității profesionale, este pasionat de șah și Formula 1.

Alina este Country Director a biroului din România Ashoka, o organizație globală pentru susținerea antreprenoriatului social și schimbărilor sistemice, fiind aleasă constant în top 10 cele mai inovative organizații din lume.

Anterior, Alina a facut parte din echipa Romanian Business Leaders, in calitate de Summit Coordinator si Community Manager, dupa care in calitate de Director General.Alina Burlacu este facilitator, trainer, business coach si mental health facilitator, iar în prezent moderează seria de webinarii SuperSkills și crede cu tărie că învățăm cel mai bine prin joc și joacă, prin vulnerabilizare, empatie, ascultare și printr-o mentalitate de creștere.În ultimii ani a lucrat îndeaproape cu diverse comunități, a moderat numeroase evenimente și paneluri, a facilitat ateliere și webinarii pe subiecte legate de business, a fost membru al juriului, membru al advisory board și business mentor în diverse programe de incubare.Alina este pasionată de tot ce înseamnă dezvoltarea de comunități, antreprenoriat și intraprenoriat, leadership și inovație.

Este mare iubitoare de teatru, natură și lumea ecvestră.

Dora Papp este consultant și facilitator independent, colaborând cu o varietate de clienți din sectorul non-profit. Este specializată în comunicare organizațională, sprijinind manageri și comunități în procesele lor de dezvoltare, prin expertiză în transformare și o deschidere constantă către idei neconvenționale.

În prezent, locuiește la Viena. Activitatea sa se concentrează pe dezvoltarea de strategii, facilitare și moderare, precum și pe campanii de conștientizare.

Este interesată de dialogul cu sectoare noi, managementul schimbării și sănătatea mintală.

www.pappdora.com

Letiția Motoc este Director al Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Oradea (ZMO), prima asociație de dezvoltare intercomunitară cu personalitate juridică din România, înființată în 2005. Cu o experiență de peste 20 ani în managementul proiectelor de dezvoltare metropolitană, este implicată în elaborarea și implementarea strategiei de dezvoltare economică a zonei metropolitane, planurile de amenajare teritorială și portofoliul de proiecte de investiții de interes comun al celor 14 unități administrativ-teritoriale membre. În cei peste 20 de ani de la înființare, ZMO a dezvoltat instrumente financiare inovatoare, inclusiv mecanismul fondului revolving pentru implementarea proiectelor membrilor asociației și a implementat proiecte de infrastructură, utilități publice și digitalizare la scară metropolitană. Letiția Motoc este un promotor activ al abordării integrate a dezvoltării locale, asigurând complementaritatea investițiilor la nivelul întregii zone metropolitane, de la infrastructura rutieră și pistele de biciclete, până la valorificarea resurselor geotermale și protejarea ariilor naturale.

Marius Cara este Șeful Biroului Grupului Băncii Europene de Investiții (BEI) din România, rol in care reprezintă Grupul BEI la nivel instituțional și în relația cu beneficiarii finanțărilor BEI.
Anterior, a ocupat poziția de Șef al Departamentul de Relații cu Investitorii la Comisia Europeană (2021–2024), unde a coordonat activitățile de outreach cu investitorii în contextul programului de finantare NextGenerationEU.
Marius s-a alăturat BEI în 2006 în calitate de consilier al Comitetului de Audit, iar din 2011 a activat în cadrul departamentului Piețe de Capital, ca Adjunct al Șefului Diviziei Relații cu Investitorii și Finanțare Sustenabilă din cadrul BEI, poziție in care a coordonat relațiile cu agențiile de rating si analiștii de credit si a fost implicat în prezentarea strategiei BEI în cadrul conferințelor și evenimentelor dedicate investitorilor, inclusiv in promovarea obligațiunilor verzi si sustenabile ale BEI (Climate Awareness Bonds și Sustainability Awareness Bonds).
Marius Cara și-a început cariera ca auditor la PricewaterhouseCoopers (1996–2001), apoi a lucrat ca auditor intern în cadrul sistemului ONU. Este absolvent al Academiei de Studii Economice din București, deține calificarea de expert contabil (FCCA) și este membru al Camerei Auditorilor Financiari din România (CAFR) și al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR).
Marius vorbește fluent limba engleză și limba franceză și este vorbitor nativ de limba română.

Ioana-Roxana Melenciuc-Ioan este Președintele Institutului Național de Administrație (INA), cu rang de secretar de stat, funcție pe care o ocupă din iulie 2023. Doctor în științe politice, este cadru didactic al Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative (SNSPA), unde predă cursuri precum Evaluarea politicilor UE, Fundamentele Evaluării și Politicile Sectoriale ale UE. Anterior numirii la INA, a fost director al Departamentului academic de Relații Internaționale și Integrare Europeană al SNSPA (2020–2023). În perioada 2017–2020, a fost consilier al Ministrului Delegat pentru Afaceri Europene și coordonator al Sistemului Național de Afaceri Europene din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. Pentru contribuția sa la finalizarea cu succes a mandatului României la Președinția rotativă a Consiliului Uniunii Europene, i-a fost acordată medalia pentru „Meritul Diplomatic”. A fost profesor invitat la universități din Spania, Cuba, Brazilia, Mexic și Chile, fiind și autoarea cărții „The Emergence of a European Evaluation Culture” (2016). Sub conducerea sa, INA a consolidat parteneriate internaționale cu institute omoloage din Bulgaria, Grecia și alte state, și a dezvoltat programe de formare inovatoare, inclusiv în domeniul competențelor digitale și al inteligenței artificiale pentru administrația publică.

George Cristian Turcu este Managing Partner al proiectului Ghidul Primăriilor, o inițiativă independentă lansată în anul 2003 la Târgu Mureș și extinsă la nivel național, care facilitează comunicarea și colaborarea B2G (Business-to-Government) dintre administrațiile publice locale/centrale și mediul de afaceri.
Sub coordonarea sa, Ghidul Primăriilor a devenit principalul centralizator de informații și oportunități pentru primăriile din România și pentru companiile private care livrează expertiză și soluții pentru dezvoltarea comunităților locale. Proiectul editează singura revistă din România dedicată exclusiv administrației publice locale, distribuită gratuit către toate cele 3.186 de primării din țară, un catalog anual (din 2025, în format complet digital), precum și platforma online ghidulprimariilor.ro.

George Cristian Turcu a inițiat și coordonează SUMMITUL Primăriilor, un eveniment de referință pentru administrația publică locală care, în edițiile din 2025 desfășurate la Craiova și Iași, a reunit peste 500 de participanți (primari, decidenți locali și lideri din mediul privat). De asemenea, organizează seria de întâlniri regionale „Performanțe Locale”, menite să disemineze bunele practici în gestionarea comunităților.
Pentru a consolida această punte de legătură strategică, a semnat protocoale de colaborare cu instituții esențiale ale statului, precum Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR), Institutul Național de Administrație (INA), Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) și Agenția Națională pentru Achiziții Publice (ANAP). Expertiza sa este recunoscută și prin invitarea constantă ca moderator în paneluri la evenimente internaționale, inclusiv la Digital Innovation Summit Bucharest 2026.

Fraga Țariuc este Manager Superior în securitate cibernetică în cadrul Directoratului Național de Securitate Cibernetică (DNSC), unde activează în Direcția Managementul Riscurilor Cibernetice, contribuind la dezvoltarea cadrului național de guvernanță și gestionare a riscurilor cibernetice.

Activitatea sa se concentrează pe transformarea cerințelor de securitate în mecanisme aplicabile pentru instituțiile publice, cu accent pe nevoia de a trece de la conformare formală la reziliență reală. Lucrează îndeaproape cu autorități publice și organizații din diverse sectoare pentru a sprijini înțelegerea riscurilor cibernetice în context operațional și integrarea acestora în procesele de decizie.
Este, de asemenea, președinta Women4Cyber Romania, unde promovează educația în domeniul securității cibernetice și susține creșterea diversității în sectorul tehnologic.

Fraga susține o abordare pragmatică a securității cibernetice, în care colaborarea între instituții, educația continuă și adaptarea la realitățile din teren sunt esențiale pentru dezvoltarea unor administrații publice digitale sigure și eficiente.

Cristina Buzașu este Manager Principal pentru Europa Centrală și de Sud-Est în cadrul departamentului de Relații Externe și Parteneriate al Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD). Anterior, a fost Consilier de Stat al Prim-ministrului României pe probleme de afaceri europene, unde a coordonat relațiile cu instituțiile financiare internaționale (BERD, BEI, Banca Mondială) și relația cu OECD în perspectiva aderării României. A contribuit la facilitarea Președinției române a Consiliului UE, lucrând pe dosare precum cadrul financiar multianual, migrația, mediul și piața unică europeană. Și-a început cariera la Bruxelles, ca Policy Advisor în Parlamentul European, unde a contribuit la elaborarea de strategii și politici UE. Este absolventă a London School of Economics, cu un master în European Political Economy, și a urmat cursuri de specializare la Cambridge University și Georgetown University. Cristina Buzașu s-a implicat de-a lungul timpului în proiecte ale societății civile axate pe democrație și bună guvernare și a colaborat cu mai multe think-tankuri.

Mihaela Victorița Cărăușan este jurist și cercetător în domeniul dreptului administrativ, al politicilor publice europene și al guvernanței publice, cu o experiență de peste două decenii în analiza și modernizarea mecanismelor administrative. Activitatea sa academică și științifică include peste 100 de lucrări publicate în țară și în străinătate, abordând teme esențiale pentru funcționarea eficientă a sectorului public și pentru relația acestuia cu mediul economic.
Colaborează cu organizații și companii din România în proiecte de audit și dezvoltare a sistemelor de management, sprijinind optimizarea proceselor interne și alinierea lor la standardele ISO 9001, ISO 14001 și ISO 45001, cu accent pe performanță, conformitate și sustenabilitate operațională.
Membră a unor organizații profesionale internaționale, contribuie activ la promovarea standardelor europene și la consolidarea unei culturi administrative orientate spre eficiență, responsabilitate și servicii publice de calitate. Prin activitatea sa, facilitează dialogul dintre administrație, mediul academic și mediul de afaceri, oferind perspective aplicate asupra provocărilor și oportunităților din administrația publică contemporană.

Anca Rarău este consultant în strategii de branding și marketing, fondator al Brandocracy și Consul
Onorific al Lituaniei în România.
Din 2016 s-a alăturat Romanian Business Leaders și se implică activ în derularea proiectelor
comunității, pe zona de educație și antreprenoriat. În 2017 a făcut parte din echipa care a lansat prima
filială RBL, la Cluj. Este liderul local al VSFA – Vreau să fiu Antreprenor și membru consultativ în boardul
MERITO. De asemenea, a coordonat, în cadrul proiectului Antreprenorești – Adoptă un Sat, prima
strategie de branding în mediul rural românesc, pentru comuna Bobâlna/ jud. Cluj, care are acum
marcă înregistrată la OSIM.
Anca are experiență atât ca intraprenor, cât și ca antreprenor, înțelegând foarte bine atât subiectele
din spectrul top-executive, cât și pe cele din zona antreprenorială. După ce a făcut parte din
managementul executiv al Băncii Transilvania, iar apoi BCR/ Erste Bank, unde a condus timp de 14 ani
echipele de marketing, Anca și-a deschis propriul business. Astfel, în ultimii opt ani a acordat
consultanță pentru peste 75 de firme care activează în România, de la microîntreprinderi sau IMM-
uri, la multinaționale, asociații profesionale sau branduri recunoscute internațional.
Pentru contribuția pe care a avut-o la creșterea afacerilor clienților Brandocracy, prin strategii de
branding și poziționare în piață, în anul 2021 Anca Rarău a fost nominalizată de juriul Business Review
Awards printre cei cinci finaliști la categoria Antreprenorul Anului.

Sebastian Boureanu este cofondator și director general al Craft Solutions. Are peste 20 de ani de experiență în
finanțe, control de gestiune și audit, precum și peste 8 ani de experiență antreprenorială, deținând o expertiză foarte solidă în funcții de conducere de vârf și antreprenoriale.

Domnul Boureanu a lucrat la PwC ca asociat senior în departamentul de audit, apoi a lucrat pentru Danone România în calitate de manager de control de gestiune și controlor operațional. Ulterior, în 2008, s-a mutat într-o funcție de conducere (director financiar adjunct) în departamentul financiar al Deutek – unul dintre principalii producători români de vopsea, fiind promovat în 2014 în funcția de director financiar al companiei. A lucrat cu PPG Industries Inc. compania care a achiziționat Deutek – în calitate de director financiar pentru operațiunile din România.

În calitate de director financiar al Deutek, domnul Boureanu a fost responsabil de departamentele financiar, juridic și IT ale producătorului de vopsea și a fost implicat în procesul de restructurare a companiei în timpul
crizei financiare, când compania era deținută de fondul de private equity Advent International.
Apoi, a asistat acționarii la ieșirea lor către fondul de capital privat Axxess Capital și ulterior la a doua ieșire efectuată de Axxess Capital către PPG Industries Inc.

În calitate de director financiar, a gestionat toate activitățile și funcțiile din departamentele financiar, juridic și IT: contabilitate, trezorerie, controlul creditelor, raportare și control de gestiune, toate aspectele juridice ale companiei, infrastructura IT și aplicațiile de afaceri.

Din 2018, domnul Boureanu este un antreprenor de succes în domeniul Fintech, fiind cofondatorul
Craft Solutions, care oferă multiple platforme software cloud destinate proprietarilor de afaceri
și directorilor financiari. Platforma software emblematică creată de Craft Solutions se numește „Finance
Craft”, care automatizează toate activitățile de planificare și analiză financiară pentru proprietarii de afaceri sau
directorii financiari. Craft Solutions are peste 40 de clienți pentru platformele sale software, având semnate contracte cu clienți importanți precum grupurile DIGI și Dona, dar și start-up-uri românești și americane finanțate de capital de risc precum Code of Talent, Hunch, French Revolution, Omniconvert, Innobyte, Adservio, SmartDreamers sau Grahein. A absolvit Academia de Studii Economice din București – Limba Germană. Din 2006 este membru al ACCA. Vorbește fluent engleza și germana.

Sergiu este CEO și Președinte al Comitetului Executiv al Băncii Comerciale Române (BCR), una dintre cele mai importante instituții financiare din România, care oferă o gamă largă de servicii pentru clienții retail, IMM-uri, corporații și instituții publice. Grupul BCR include subsidiare de administrare a activelor (Erste Asset Management), a pensiilor private (BCR Pensii) și leasingului financiar (BCR Leasing), dar și prima companie de capital de risc corporativ (BCR Seed Starter) dezvoltată de o bancă din România. De la preluarea conducerii în 2015, Sergiu a condus BCR printr-un proces de transformare, care s-a bazat pe un model de inovație și expertiză digitală, dar și pe democratizarea educației financiare. BCR a lansat George, primul banking inteligent din România, și a dezvoltat cel mai mare program de educație financiară din România – Școala de Bani, care a ajuns la peste 1 milion de români până în prezent. De asemenea, strategia băncii s-a concentrat pe calitatea serviciilor și construcția de prosperitate în comunitate. BCR a introdus un nou model de interacțiune bancară, prin Financial Coaching, un program unic prin care clienții primesc un plan financiar personalizat. În prezent este Președinte al CPBR (Consiliul Patronatelor Bancare din România), Vicepreședinte al Confederației Patronale Concordia și membru în Consiliul Director Teach for Romania.

Cu peste 19 ani de experiență în business, marketing și cercetare de piață, Cori este fondatoarea MKOR (2013), o agenție de Market Opportunity Research creată pentru a redefini modul în care cercetarea susține deciziile de business. Sub conducerea sa, MKOR a devenit un partener de încredere pentru organizații naționale și internaționale, precum și pentru startup-uri, fiind recunoscută pentru agilitate, rigoare metodologică și abordare inovatoare. Compania îmbină cercetarea de piață cu automatizările de marketing, oferind un mix unic de date relevante și rezultate concrete, care sprijină deciziile strategice într-un mod agil.

Cori deține un MBA la Cotrugli Business School, un masterat în Relații Publice și o licență în Științe Politice, ambele obținute la UBB Cluj-Napoca. Parcursul său antreprenorial a început în 2007, odată cu fondarea NightBuyers, primul serviciu de livrări nocturne la domiciliu din România, rămas unic până în prezent. De asemenea, a contribuit la lansarea în România a companiei Macadamian (outsourcing IT&C) și a coordonat activități de marketing pentru 24-FUN Cluj și Prodvinalco, un important jucător din industria FMCG.

În tot ceea ce face, Cori se ghidează după două valori fundamentale, empatia și excelența, reflectate în rigoarea și calitatea fiecărui proiect.

A fondat primul business la 18 ani si 7 zile, iar pana la 24 a pus bazele a 3 business-uri.

Lucreaza îndeaproape cu antreprenori între 0 și 500.000EUR cifra de afaceri în programele VSFA+ și Highflyers și observă pattern-urile legate de apetitul de risc, creștere accelerată și stagnare.

Inițiator ScaleOut. Antreprenor și investitor

• Experiența profesională pe scurt (la nivel macro/general):
Gabriel Istoc este un antreprenor și business coach, cunoscut în special pentru contribuția sa la dezvoltarea ecosistemului de scale-up-uri și la internaționalizarea companiilor românești.

• Expertiza sa corelată cu subiectul din panel:
Gabriel Iștoc a condus și dezvoltat business-uri care s-au internaționalizat cu succes. Este un promotor al conectării diplomației economice cu mediul antreprenorial și crede în promovarea și implementarea de soluții care susțin reducerea deficitului comercial al României.

Mihnea Crăciun este Managing Director al Endeavor Romania, parte a rețelei globale Endeavor, care sprijină antreprenorii să construiască și să scaleze companii la nivel internațional.

Are peste 20 de ani de experiență în banking și finance, cu un focus pe finanțe structurate și investment banking. Și-a început parcursul ca jurnalist de business, continuând apoi în cadrul ING, unde a ocupat poziția de Head of Structured Finance. Ulterior, s-a alăturat Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare (EBRD), unde a fost implicat în finanțarea unor companii din multiple sectoare, ocupând până în 2020 rolul de Deputy Head of Romania.

În prezent, contribuie la dezvoltarea ecosistemului antreprenorial din România, facilitând accesul fondatorilor la capital, know-how și piețe internaționale.

Mihnea este absolvent al Academiei de Studii Economice din București (BA, MBA și doctorat), deține un EMBA de la Vienna University of Economics & Business și a urmat programul Scaling Entrepreneurial Ventures la Harvard Business School.

Antreprenor în comunicare și educatie ( GMP Group, Itsy Bitsy, Instututul Oraselor Vizionare).
Inițiator și partener în proiectul SuperTeach

Oana Botolan este Managing Partner Cteam Romania, coach in programul Parent as Coach si lider al initiativei „Antrenament pentru Viitor”. Cu aproape 20 de ani de experienta, lucreaza alaturi de lideri si organizatii pentru a construi medii in care oamenii cresc, se adapteaza si performeaza cu sens. Este preocupata de dezvoltarea abilitatilor care nu se invata din manuale, dar care modeleaza parcursul personal si profesional.

Ruxandra Rață-Bucevschi este fondatorul Twinkle Star, singurul centru lingvistic din România care este atât Cambridge English Educational Partner, cât și centru autorizat de examinare Cambridge. În peste 17 ani de activitate, a dezvoltat o rețea educațională prezentă în mai multe orașe din țară, cu peste 6.000 de cursanți anual care învață limba engleza și germană.

În cadrul Romanian Business Leaders, coordonează proiectul Școala cu Sens, prin care susține dezvoltarea managementului școlar.

Bogdan este fondatorul și CEO-ul Cicada Technologies, specializată în digitalizarea operațiunilor pentru industrie, producție și logistică, și lector universitar la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca. Cu peste 10 ani de experiență, îmbină gândirea strategică cu expertiza tehnică. Bogdan contribuie la accesul la tehnologie al copiilor defavorizați prin proiectul ITLAB.

Hildegard Brandl este Managing Partner al UNITH2B, birou de arhitectură și project management din București, activ în peste 16 orașe din România pe proiecte complexe de sănătate, cultură, educație și infrastructură publică. Cu 27 de ani de experiență profesională în Germania (zona Ruhr) și peste un deceniu în România, este arhitect și antreprenor cu experiență internațională.

Este membru fondator ASAR, activă în structurile OAR, membru în board-ul Romanian Business Leaders, membru al Camerei de Comerț Româno-Germane (AHK) și vicepreședinte CONAF.

Este lider al proiectului „Antreprenorești – Adoptă un Sat”, inițiativă de regenerare a satului românesc prin turism, și aduce perspectiva arhitectului și a antreprenoarei care crede că dezvoltarea satelor se construiește prin parteneriat real, nu prin asistență, valorificând resursele, tradițiile și oamenii locului.

Alexandra Petcu este strateg în inovare și profesionist în învățământul superior, a cărei activitate se situează la intersecția dintre living labs la nivel universitar, valorificarea cunoașterii și inovația deschisă sustenabilă. Coordonează Centrul de Inovare și Transfer Tehnologic (CITT) din cadrul Universității de Vest din Timișoara, integrat în Institutul de Cercetări Avansate de Mediu, unde conduce inițiative care conectează cercetarea academică cu nevoile societății și ale industriei, prin co-creare, transfer tehnologic și sprijin pentru antreprenoriat.

În calitate de membru în Board-ul European Network of Living Labs (ENoLL) și co-președinte al grupului de lucru Education & Learning, contribuie la definirea agendei europene privind integrarea metodologiilor Living Lab în școli și universități, cu accent pe alinierea nivelurilor micro–mezo–macro și pe inovarea educațională bazată pe dovezi.

Are o formare academică în contabilitatea capitalului uman, deținând un doctorat axat pe contribuția capitalului uman la performanța organizațională. Predă cursuri de analiză a performanței financiare, managementul inovării și competențe antreprenoriale.

Interesele sale de cercetare includ living labs la nivel universitar, ca mecanisme de guvernanță pentru integrarea celor trei misiuni academice, rolul capitalului uman în ecosistemele de inovare, transferul de cunoștințe și tehnologie în universitățile comprehensive, precum și contribuția alianțelor universitare europene la transformarea instituțională orientată către Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD).

Înainte de Morphosis Capital, Simona a petrecut 15 ani în București, Paris și Londra, ocupând roluri în finanțe, strategie și dezvoltare corporativă în companii de top din domeniile lor (PwC, Thomson Reuters), acumulând o experiență semnificativă în strategie, identificarea oportunităților (origination), execuția tranzacțiilor și evaluare, în cadrul modelelor de business din servicii informaționale, sănătate și tehnologie. A finalizat peste 20 de tranzacții și a demonstrat un istoric solid în construirea de parteneriate eficiente cu vânzătorii.

În ultimii 7 ani petrecuți la Morphosis Capital, Simona a fost responsabilă în principal de strategia fondului, identificarea oportunităților, execuția tranzacțiilor și managementul portofoliului, deținând totodată o poziție în Consiliul de Administrație al EMI România. În plus, Simona este partenerul desemnat pentru ESG și gestionează aspectele legate de relațiile cu investitorii.

Simona deține o diplomă de licență în Relații Internaționale de la Universitatea „Al. I. Cuza” și un MBA de la London Business School. De asemenea, este certificată ACCA. Simona vorbește fluent engleza și franceza și este vorbitoare nativă de limba română.

Începând cu anul 2024, Alexandru Reff este membru al Comitetului Director al Consiliului Investitorilor Străini. Din 2025, ocupă funcția de Vicepreședinte al organizației. În cadrul acesteia, coordonează grupurile de lucru pentru Fiscalitate, Investiții Străine Directe și Finanțare Publică.

Alex este Country Managing Partner al Deloitte România și Moldova din 2017. Are o experiență solidă de colaborare cu investitori străini în diverse sectoare, precum și o vastă cunoaștere a domeniului legislativ și a mediului fiscal. De-a lungul anilor, a fost implicat în diverse inițiative ample de business, cu implicații în domenii precum finanțe, managementul riscului, guvernanță, tehnologie, management și sustenabilitate. În această calitate, are privilegiul de a interacționa cu reprezentanți la nivel executiv, diplomatic și guvernamental.

Marius este un profesionist dinamic, orientat către rezultate, cu un istoric dovedit în analiza politicilor publice, elaborarea acestora și excelență administrativă. Cu peste un deceniu de experiență în poziții de conducere și o pasiune pentru generarea unor schimbări cu impact prin decizii informate, Marius ocupă în prezent funcția de lider de echipă și este un membru-cheie al echipei UEFISCDI, responsabilă de coordonarea dezvoltării și implementării strategiei naționale de Cercetare și Inovare (R&I).

Una dintre contribuțiile notabile ale lui Marius este elaborarea măsurilor de politică publică și a instrumentelor de finanțare pentru ecosistemul românesc de inovare și transfer tehnologic. De asemenea, a inițiat primul program românesc de accelerare a politicilor publice, găzduit de Școala Națională de Studii Politice și Administrative. În ultimul deceniu, Marius și-a dedicat eforturile dezvoltării ecosistemului de inovare din România, coordonând și publicând două studii esențiale. Totodată, a avut un rol important în înființarea mai multor programe de accelerare și a activat ca membru în consilii de administrație.

În calitate de bursier Eisenhower și absolvent al programului International Visitor Leadership Program (IVLP) în domeniile științei, tehnologiei și antreprenoriatului, Marius aduce o perspectivă globală rolului său de lider. În funcția sa de manager al programului de finanțare pentru inovare din cadrul UEFISCDI, el a conceput, dezvoltat și implementat programe de finanțare aliniate la bunele practici și instrumentele europene.

PREMII

Bursa Eisenhower
– reprezintă o recunoaștere de prestigiu acordată liderilor care au demonstrat contribuții remarcabile și realizări excepționale în domeniile lor de activitate. Această distincție reflectă angajamentul beneficiarului față de excelență, leadership și promovarea schimbărilor pozitive la nivel global.

Programul International Visitor Leadership Program (IVLP) în domeniul științei, tehnologiei și antreprenoriatului este principalul program de schimb profesional al Departamentului de Stat al SUA. Persoanele selectate în cadrul IVLP sunt recunoscute pentru realizările lor deosebite și pentru capacitatea de a acționa ca reprezentanți influenți în promovarea conexiunilor interculturale. Această recunoaștere nu este doar o distincție, ci și o confirmare a capacității beneficiarului de a participa la interacțiuni semnificative și de impact cu parteneri internaționali, contribuind la consolidarea relațiilor diplomatice și a cooperării.

Ioan Nistor ocupă funcția de macroeconomist-șef la Banca Transilvania, aducând o experiență academică și de conducere remarcabilă. Domeniile sale de expertiză includ finanțele, sectorul bancar și economia comportamentală, fiind susținute de o certificare postdoctorală obținută la Universitatea Kobe din Japonia.

Este profesor de finanțe la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, unde a deținut și funcția de decan al Facultății de Economie între anii 2012 și 2020. Numirea lui Ioan Nistor reprezintă o inițiativă strategică menită să consolideze capacitățile băncii în materie de cercetare economică și de analiză a pieței.

De peste 20 de ani, Ionuț Țața este antreprenor, lider civic și expert în politici publice în
Europa Centrală și de Est.
Ionuț Țața este fondatorul și CEO-ul companiei de consultanță în inovare și transfer
tehnologic Iceberg+, președinte al Clusterului pentru Inovare și Tehnologie și orchestrator
al Futures of Innovation and Technology – Digital Innovation Hub.
De asemenea, este vicepreședinte al Uniunii Patronale a Companiilor ITC din România (π),
vicepreședinte al RODIH – Asociația Națională a Huburilor de Inovare Digitală și membru
de rang înalt în Task Force-ul ICT din cadrul Coaliției pentru Dezvoltarea României.
În ultimii ani, Ionuț Țața a dobândit o expunere internațională semnificativă, contribuind la
dezvoltarea ecosistemelor de inovare în țări din Africa Centrală și de Nord, Balcanii de Vest
și Caucaz, în numele diferitelor agenții internaționale. În același timp, a prioritizat și
ecosistemele de inovare dedicate startup-urilor din Regiunea Centru, coordonând diverse
proiecte de accelerare și incubare. El conduce Clusterul pentru Inovare și Tehnologie și
orchestrează Futures of Innovation and Technology (FIT) European Digital Innovation Hub,
care sprijină digitalizarea afacerilor mici și mijlocii din Regiunea Centru.
În prezent, este membru al Consiliului de Supraveghere la EIT Manufacturing și va
supraveghea Twin Transition Accelerator, o inițiativă finanțată de EIT Manufacturing,
menită să sprijine startup-urile verzi și digitale din Europa. Începând cu 2025, va coordona
Biroul Comunitar al Institutului European pentru Inovare și Tehnologie pentru România,
bazându-se pe experiența dobândită prin implicarea companiei sale în EIT Innoenergy, EIT
Urban Mobility și EIT Culture and Creativity.
Implicarea sa în afacerile cu potențial din multiple piețe cheie este remarcabilă, Ionuț
Țața fiind co-fondator, investitor sau consilier în mai multe startup-uri, cel mai recent fiind
WakeZ, un proiect care își propune să trateze depresia prin hacking-ul somnului, unde
acesta ocupă funcția de Chief Financial Officer.

Liliana Popescu a fost Director General al Institutului Diplomatic Român și profesor universitar la SNSPA București, unde coordonează lucrări de doctorat în domeniul științelor politice. Deține un doctorat (Ph.D.) în teorie politică obținut la Universitatea din Manchester, Marea Britanie (1996). A fost consilier al ministrului afacerilor externe, director (Direcția de Planificare Politică, 1998–1999) în cadrul MAE și prorector al SNSPA (2012–2022).

Publicațiile sale includ volumele: Construcția Uniunii Europene (București: Ed. C.H. Beck, 2009); Libertatea individuală și manipularea politică (București: Politeia-SNSPA, 2003). Liliana Popescu este cofondatoare a revistei în limba engleză The Romanian Journal of Society and Politics. A fost ambasador al Foreign Policy Romania și moderator al programului Young Leaders al Aspen Institute România.

În ultimii 20 de ani, Liliana Popescu a studiat vecinătatea estică a Uniunii Europene și spațiul post-sovietic, publicând articole despre Rusia, Ucraina și Republica Moldova. Cel mai recent articol de profil publicat abordează parteneriatul Rusia–China (RJEA, decembrie 2021). Liliana Popescu are o experiență îndelungată de inițiativă și implicare în domeniul campaniilor civice în sprijinul drepturilor femeilor și al grupurilor minoritare din societate, fiind distinsă cu titlul de Ambasador al Cunoașterii de către Camera de Comerț pentru Diversitate din România (2023).

Dimitrie Vasile Miheș este specialist senior în guvernanță (Senior Governance Specialist) în cadrul Băncii Mondiale. Din 2018, acesta a coordonat, în calitate de expert principal și lider de echipă, operațiuni de consultanță și investiții ale Băncii Mondiale privind reforma funcției publice, digitalizarea și consolidarea capacității instituționale în regiunea Europa și Asia Centrală.

Recent, activitatea sa în cadrul Băncii s-a concentrat pe sprijinirea reformelor structurale ale sistemelor de salarizare și ocupare a forței de muncă în sectorul public din România, Croația și Moldova. În Albania, în cadrul programului GovTech al Băncii, Dimitrie conduce activitățile dedicate transformării digitale a administrațiilor publice locale.

Anterior, a activat în cadrul Organizatiei Națiunilor Unite în Republica Centrafricană ca expert politic, ca economist la Banca Națională a României și in calitate de consilier economic și politic la Ambasada Marii Britanii în România.

Anca este expert internațional în reforma sectorului public, cu peste cincisprezece ani de experiență în managementul resurselor umane, reforma administrației publice și modernizarea sistemelor de salarizare. Colaborează cu Banca Mondială din 2018 și a lucrat, de asemenea, cu alte organizații internaționale, precum OECD-SIGMA și OIM, pentru a sprijini eforturile de reformă a sectorului public în regiune. Și-a început cariera ca public manager în administrația publică centrală din România.

Expertiza sa acoperă conceperea și implementarea reformelor în administrația publică, inclusiv evaluarea posturilor, modernizarea sistemelor de salarizare, cadre de management al resurselor umane bazate pe competențe, dezvoltarea competențelor digitale și mecanisme de salarizare corelate cu performanța. Dincolo de România, Anca contribuie la proiecte sprijinite de Banca Mondială în domeniul managementului resurselor umane și al reformei sistemelor de salarizare în alte țări din Europa și Asia

Stelian Bujduveanu ocupă în prezent funcția de viceprimar general al Municipiului București, după ce a asigurat interimatul la conducerea Capitalei începând cu luna mai 2025, într-o perioadă de transformări accelerate. Cu o formare în drept și administrație publică și peste un deceniu de experiență în administrația locală, el îmbină viziunea strategică cu gestionarea directă a celor mai presante provocări urbane.

Anterior mandatului interimar, a activat ca viceprimar general al Bucureștiului, unde a coordonat reforme importante în domeniul mobilității, parcărilor și transportului urban—introducând sistemul integrat de ticketing, extinzând benzile dedicate transportului public și contribuind la modernizarea flotei de transport.

În perioada în care a exercitat funcția de primar general interimar, activitatea sa s-a remarcat printr-o orientare puternică către dezvoltare durabilă și centrată pe cetățean. În doar câteva luni, a prezentat primul masterplan coerent pentru infrastructura de ciclism din București, a inițiat reabilitarea unor poduri majore aflate în risc seismic, a accelerat modernizarea rețelei de termoficare și a lansat lucrări importante de decongestionare în zona de business Dimitrie Pompeiu. De asemenea, a supervizat implementarea unor tehnologii de transport incluzive pentru persoanele cu deficiențe de vedere și a susținut revitalizarea unor repere de patrimoniu cultural, precum Hanul Solacolu.

Abordarea sa în administrație îmbină planificarea pe termen lung cu acțiuni rapide, având ca obiectiv transformarea Bucureștiului într-o capitală europeană mai accesibilă, mai rezilientă și pregătită pentru viitor.