În discursul său de la deschiderea RBL Summit, desfășurat sub tema „Puterea transformării. De la lideri la schimbare reală”, Sergiu Neguț, președintele Romanian Business Leaders, a taxat dur sinecurile și managementul defectuos din sectorul public, arătând că adevăratul cost al numirilor politice depășește cu mult valoarea salariilor plătite. Acesta a explicat că lipsa de competență blochează procese decizionale, generează birocrație artificială și anulează oportunități economice majore: „Omul care ocupă o funcție fără competență nu stă doar degeaba. El ia decizii. Semnează aprobări. Blochează procese. Inventează proceduri ca să-și justifice existența”. Pentru remedierea acestei situații, liderul RBL a solicitat realizarea unui audit riguros al funcțiilor publice cu impact economic și eliminarea pozițiilor redundante ca măsură de igienă instituțională, dar și introducerea educației de guvernanță pentru cei din sistem.
În aceeași notă critică, Neguț a descris companiile de stat drept un „muzeu al ineficienței” folosit pe post de agenție de plasare politică și a cerut restructurarea lor urgentă prin criterii stricte de meritocrație și profesionalizarea consiliilor de administrație. În loc de o privatizare agresivă, președintele RBL a propus listarea unor pachete minoritare de acțiuni pe bursă, o soluție strategică menită să impună automat disciplina financiară, transparența execuției bugetare și blocarea risipei de fonduri publice. Toate aceste propuneri fac parte din apelul extins al comunității de afaceri pentru semnarea unui Pact de Stabilitate destinat eficientizării statului.
